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來源︰中國軍網作者(zhe)︰潘魁元 秦詩凱責任(ren)編輯︰楊(yang)凡凡
2020-02-29 05:22

連長陳玉龍(long)

如今(jin),“90後”官兵逐(zhu)漸成(cheng)為(wei)基層連隊的主力軍,他們充滿活力,想法獨(du)特。當“90後”連隊干部遇見老班長,他們該(gai)如何融(rong)進軍營老兵的朋友圈?

在戰略(lue)支援部隊某部勤務連,“90後”連長陳玉龍(long)意外(wai)“走紅”。陳連長之前是機關參謀(mou),一(yi)向(xiang)以“嚴”著稱,他擔任(ren)勤務連任(ren)連長一(yi)職。連隊老兵多,年齡長、資歷(li)深,毫無準備的陳連長抱著(zhou)忐忑(dao)的心態走上了新的崗(gang)位。

俗話說(shuo)“新官上任(ren)三(san)把火”,可是對于陳玉龍(long)來說(shuo),對基層了解到的情況只是皮毛,連隊這(zhe)些老兵什麼(me)性(xing)格、特長是什麼(me)等情況都(du)了解不深。勤務連專業多,崗(gang)位分散,有駕駛員(yuan)、警衛戰士、炊事lue)yuan),還有機關各(ge)部門公(gong)勤人員(yuan),真可謂(wei)五花(hua)八門。陳玉龍(long)初到連隊,決定先把戰士們的情況了解清(qing)楚,和他們打成(cheng)一(yi)片(pian)。

連長陳玉龍(long)學習駕駛專業

根據大家的日常愛好,陳連長有意識(shi)地(di)學會了“跟(gen)風(feng)”。在連隊,司機們聊的最多的就是車輛安(an)全(quan),而他對車輛並不熟(shu)悉。為(wei)了融(rong)入駕駛員(yuan)的圈子(zi),他虛心向(xiang)老前輩(bei)學習。

听說(shuo)連長一(yi)有空就到車場(chang)鑽車底、學檢修,大家都(du)認為(wei)他只是一(yi)時心血來潮。時間久了,這(zhe)些疑問不攻自破,陳玉龍(long)不僅學會了車輛日常管理、維護保養,還和大家走在了一(yi)起,不會發生誤操作、瞎(xia)指(zhi)揮的尷尬(ga)。

連長陳玉龍(long)跟(gen)戰士比拼軍事科目

和戰士們接觸的這(zhe)幾個月,是讓陳玉龍(long)帶兵能力飛躍的幾個月。他說(shuo)︰“在連隊,從(cong)戰士們身上學到不少(shao)東西。從(cong)剛開始(shi)走近(jin)他們,到帶領他們完成(cheng)任(ren)務,這(zhe)個過程(cheng)是帶兵人最應該(gai)去認真完成(cheng)的階段,就如蓋房子(zi)要先que)虻di)基一(yi)樣。”相(xiang)處幾個月下(xia)來,戰士會主動(dong)邀請他打籃(lan)球賽,一(yi)起跑步健身,他也(ye)會向(xiang)戰友們分享自己的成(cheng)長故事。

生活中陳玉龍(long)和戰士們打得火熱(re),但工(gong)作上他嚴格要求,依規辦事,絕不把個人感(gan)情帶到管理部隊工(gong)作之中,他覺得“依法依規辦事是原則底線(xian)。”

中士許春雷所在的崗(gang)位人員(yuan)緊缺,編報士官休假計(ji)劃(hua)時,他沒有xing)菁俚囊庠浮5彌 ?淮笙釗ren)務調整後有段任(ren)務空檔期,陳玉龍(long)主動(dong)給(gei)許春雷打好休假報告,讓他休假。他說(shuo)︰“我們的戰士都(du)懂得奉獻,任(ren)務緊他們也(ye)不好意思提休假。在不影(ying)響任(ren)務的情況下(xia),我們應該(gai)把保障大家權益的事情安(an)排統籌好。”

連長陳玉龍(long)跟(gen)戰士一(yi)起娛樂

“90後”新連長的到來,點燃(ran)了老兵們的激情。這(zhe)個過程(cheng)是需要下(xia)一(yi)番功夫的,“90後”連長陳玉龍(long)帶兵的故事只是他生活中很(hen)少(shao)的一(yi)部分。他的經(jing)歷(li)證明,帶兵要走心,只要走心了,新官的“三(san)把火”bei)嘔崛ran)在心上,燃(ran)得持久。

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